人才理念：尊重、培养、用心投入

1、员工是公司最宝贵的资源，公司尊重员工个人的需求与情感。

2、员工是独立的主体，公司尊重员工个性，反对扭曲员工的人性来达到组织的目的。

3、员工是可持续发展的稀缺资源，公司提供合理的培训机会及岗位轮换来培育人才。

4、员工都有自己的特长，公司通过各种途径平等地为员工创造施展才华的平台，最大限度地发挥员工潜能，做到“人尽其才，才尽其用”。

5、员工是不断优化配置的，公司提供具有竞争力的福利待遇及富有成就感的事业目标吸引人才。

6、员工是需要激励的，公司通过激励性的薪酬制度和富有挑战性的工作机会，营造公平的职业环境，使人处于激活状态，激情投入，追求卓越。

用人原则之一

1、有德有才，破格重用；有德无才，培养使用；

2、无德有才，限制使用；无德无才，坚决不用。

用人原则之二

赛马不相马，路遥知马力；经千锤百炼，受重重考验。