2018年6月27-29日,湖南省卫生健康信息技术交流大会暨产品展览会在湖南长沙盛大开幕,融达信息绩效专家钟景毛老师做了精彩演讲。
湖南卫生信息大会
为深入贯彻落实全国卫生与健康大会精神,全面实施《湖南省“十三五”人口健康信息化规划》,充分动员各方力量积极实施健康医疗大数据战略和互联网+健康医疗行动计划,构建健康服务新模式,培育健康产业新业态,推进卫生健康信息化建设与应用,2018年6月27-29日湖南省卫生信息与装备学会和湖南省卫生信息统计中心在长沙市召开了“2018湖南卫生健康信息技术交流大会暨产品展览会”,大健康、大数据、大发展,新时代、新使命、新作为。国家卫生健康委信息统计中心张学高主任、湖南省政协张健副主席和湖南省卫生计生委副主任、党组副书记、省中医药管理局黄惠勇局长出席了会议,以及来自全省卫生计生行政部门、医疗机构、疾病控制、妇幼保健、卫生监督、血液中心、部分院校的信息化主管领导、信息中心主任及有关专家、学者和信息化产品企业管理与技术人员600多人参加会议。 融达信息绩效专家钟景毛老师于29日的分论坛中,发表了名为《融达绩效助力医院管理》的精彩演讲。钟老师系统讲述了医院绩效管理时代下,融达在医院绩效产业界所做的工作,为医院提供方案咨询和产品服务;然后从医护人员、科主任、职能部门和院领导等不同侧面,详细介绍了融达绩效给医院管理带来的好处和变化;还向参会者介绍了RBRVS设计实践中总结出来的 “价格推导法”等创新成果。
经过6年的发展,融达绩效已经形成了完整的绩效管理体系---先进的理念、科学的方法、开放的方案、有效的机制。融达绩效确立了“以目标管理为重点、质量管理为核心、绩效考核为手段、绩效分配为杠杆”的绩效管理理念;建立了“以工作量为基础,基于岗位管理的‘医技护职’分类考核、‘医教研管’四位一体,工作量、质量、满意度、收入、成本立体考核,基于总额控制的院科两级分配”的绩效分配模式。实现“增效、降耗、优质、规范、安全、便捷”的管理目标,积极推动医院的绩效分配改革,充分调动医护人员积极性。
融达绩效系列化、框架式的绩效产品,为医院绩效管理提供了完整的协同工作平台,能够“适用于任何考核和分配方案,具有高可配置性和非侵入性”。钟老师以其渊博的知识、清晰的逻辑赢得了满堂喝彩。
融达绩效作为融达信息战略性重点产品,依托公司长期专注于医疗信息化的行业积累,拥有强大的技术团队为支撑,专业的方案咨询和产品研发作为绩效项目的品质保障,为客户提供了品质高效的咨询和产品服务。秉持着“以客户需求为中心”的服务理念,为客户提供便捷、高效、安全的健康信息服务。